生の履歴書から構造化された候補者データへ
AI履歴書パーサーとは？
AI搭載履歴書パーサーは、高度な機械学習と自然言語処理を使用して履歴書から構造化された候補者データを自動的に抽出するインテリジェントなツールです。キーワードマッチングに依存する従来のATSシステムとは異なり、私たちのAIは候補者文書内の文脈、意味、関係性を理解します。
Airparserのカスタム AI技術はLLMとビジョンモデルを使用して人間の採用担当者のように履歴書を処理し、以下のような重要な情報を自動的に識別・抽出します：
- 個人情報と連絡先詳細
- 職務経歴と就業履歴
- 学歴と資格
- スキルと能力
- 資格認定と実績
- 言語とその他の情報
採用プロセスを変革
あらゆる履歴書形式を処理
私たちのAIはあらゆる履歴書の種類と形式を自動的に処理します - テンプレートや設定は不要です。
PDF履歴書
デジタル履歴書、スキャン文書、印刷用PDF
Word文書
.doc、.docxファイルおよびその他の文書形式
画像ファイル
履歴書の写真、スクリーンショット、スキャン画像
メール添付ファイル
メールで送信またはパーサーに転送された履歴書
完全な履歴書データ抽出
あらゆる詳細を抽出
個人情報
氏名、メール、電話番号、住所、LinkedInプロフィール
職務経歴
役職、会社名、期間、職務内容、実績
学歴
学位、教育機関、卒業日、GPA、表彰
スキルと能力
技術スキル、ソフトスキル、習熟度レベル
資格認定
専門資格、免許、受賞歴
言語とその他
言語、興味、推薦者、ポートフォリオリンク
AI履歴書解析の仕組み
1. 履歴書をアップロード
PDFやWord文書をアップロード、またはメールを転送。個別の履歴書処理や数百件の一括アップロードが可能。
2. AI分析
私たちのAIは履歴書の内容を分析し、文脈を理解し、LLM技術を使用して構造化された候補者データを抽出します。
3. クリーンなデータを取得
APIを通じて構造化された候補者データにアクセスするか、ATSシステムにエクスポート、またはHRソフトウェアと自動連携。
履歴書解析のユースケース
人材紹介会社
候補者選考、データベース登録、クライアントマッチングを自動化し、より迅速な配置を実現。
企業HR
採用プロセスを効率化し、採用までの時間を短縮し、候補者体験を向上。
タレント分析
候補者プール、スキルトレンド、市場分析に関する洞察を生成。
大学キャリアセンター
学生の履歴書最適化を支援し、卒業生の就職状況を追跡。
求人サイトプラットフォーム
候補者プロフィールを強化し、求人マッチングアルゴリズムを改善。
バックグラウンドチェック
コンプライアンスとセキュリティチェックのために候補者情報を抽出・検証。
お客様の声
チームがAirparserを選ぶ理由
It extracted scanned PDF info better than all the others.
DPDevon P.
Marketing Manager
on Capterra
The simplicity of creating the data capture fields. I also like the webhook feature.
Allen M.
Owner Realtor, Real Estate
on Capterra
Easiest AI powered data extraction tool!
MFMitch F.
Information Technology and Services
on Capterra
