AI简历解析器

使用先进的AI技术,以99%的准确率自动提取简历中的候选人信息、技能、经验和资质。

免费开始 →

从原始简历到结构化候选人数据

我们的AI理解任何简历格式,并自动提取您需要的候选人信息

Resume Before and After Comparison - Raw Resume to Structured JSON Data

什么是AI简历解析器?

AI驱动的简历解析器是一款智能工具,使用先进的机器学习和自然语言处理技术自动从简历中提取结构化候选人数据。与依赖关键词匹配的传统ATS系统不同,我们的AI能理解候选人文档中的上下文、含义和关联关系。

Airparser的定制AI技术使用LLM和视觉模型,像人类招聘人员一样处理简历,自动识别并提取关键信息,例如:

  • 个人信息和联系方式
  • 工作经验和职业履历
  • 教育背景和资质
  • 技能和能力
  • 认证和成就
  • 语言能力和其他信息

改变您的招聘流程

85%
更快的候选人筛选速度
99%
数据提取准确率
25,000美元以上
年度招聘成本节省

处理任何简历格式

我们的AI自动处理所有简历类型和格式——无需模板或设置。

PDF简历

数字简历、扫描文档和可打印PDF

Word文档

.doc、.docx文件及其他文档格式

图像文件

简历的照片、截图和扫描图像

邮件附件

通过邮件发送或转发到您解析器的简历

完整的简历数据提取

提取每一个细节

个人信息

姓名、邮箱、电话、地址、LinkedIn资料

工作经验

职位、公司、日期、职责、成就

教育背景

学位、院校、毕业日期、GPA、荣誉

技能与能力

技术技能、软技能、熟练程度

认证

专业认证、执照、奖项

语言能力及更多

语言能力、兴趣爱好、推荐人、作品集链接

Loading comparison slider...

AI简历解析的工作原理

1. 上传简历

上传PDF、Word文档,或转发邮件。可以处理单份简历,也可以批量上传数百份。

2. AI分析

我们的AI分析简历内容,理解上下文,并使用LLM技术提取结构化候选人数据。

3. 获取干净的数据

通过API访问结构化候选人数据,导出到ATS系统,或自动与您的人力资源软件集成。

简历解析使用场景

招聘机构

自动化候选人筛选、数据库填充和客户匹配,加快入职安排。

企业人力资源

简化招聘流程,缩短招聘周期,提升候选人体验。

人才分析

生成有关候选人库、技能趋势和市场分析的洞察。

大学职业发展中心

帮助学生优化简历,追踪毕业生就业情况。

招聘平台

增强候选人档案,改进职位匹配算法。

背景审查

为合规性和安全检查提取并验证候选人信息。

集成到您的人力资源技术栈中

将您的简历解析器与您已经在使用的人力资源工具连接,实现无缝自动化。

HubSpotHubSpot
AirtableAirtable
Google SheetsGoogle Sheets
NotionNotion
SlackSlack
SalesforceSalesforce

还有6000多个集成可通过 Zapier Make

常见问题

简历解析的准确率如何?

我们的AI驱动简历解析器在大多数简历格式上达到99%的准确率。系统持续学习和改进,以类人的理解能力处理即使是复杂、非结构化的简历。

你们支持哪些简历格式?

我们支持所有简历格式——PDF、Word文档、扫描文档、邮件附件、图像,甚至手写简历。我们的AI会自动适应任何结构。

我可以从手写简历中提取数据吗?

可以!我们先进的AI能使用LLM驱动的识别技术,高精度读取手写文本、签名和笔记。

它如何与我的ATS集成?

Airparser通过API、Webhook,或通过Zapier和Make.com与大多数ATS系统集成,可连接7000多个应用,包括Workday、BambooHR和Greenhouse。

有免费试用吗?

有!我们提供免费试用,让您可以测试所有功能并无限制地处理简历。只有当您需要更大容量或高级功能时才需要升级。

我的候选人数据有多安全?

我们非常重视安全性。所有数据在传输和存储过程中均经过加密。我们符合GDPR规定,并且从不会将您的简历存储超过处理所需的时间。我们绝不会使用您的数据来训练或改进我们的模型。

了解更多关于我们安全措施的信息

我可以处理不同语言的简历吗?

当然可以!我们的AI支持60多种语言,能够自动处理任何语言的简历,理解上下文并准确提取数据。

Airparser与传统ATS解析有什么区别?

与仅能提取文本的传统ATS系统不同,我们的AI能理解上下文和含义。这意味着更高的准确率、无需模板,并且能够处理复杂布局和手写文本。

我可以一次处理数百份简历吗?

可以。您可以通过API批量上传简历,或将大量申请邮件直接转发到您的Airparser收件箱。每份简历都会被自动处理,结构化数据会交付到您的系统——无论数量多少,都无需手动操作。

我可以提取针对我们招聘标准的自定义字段吗?

当然可以。您可以精确定义要提取的字段——特定技术的从业年限、薪资期望、通知期、签证状态、作品集链接,或任何与您职位相关的标准。AI会提取您要求的内容,而不是固定模板。

它适用于不同国家的CV和简历吗?

适用。Airparser支持60多种语言,能处理各地区的CV格式——带照片和出生日期的欧洲简历、英国简历、美国简历、亚洲简历风格等。AI理解上下文,而不是依赖固定的字段位置,因此能自动适应格式差异。

Airparser可以将解析的候选人直接发送到我的ATS吗?

可以,通过Webhook或API。大多数ATS系统(包括Greenhouse、BambooHR、Workday和Lever)都接受通过API传入的候选人数据。您可以配置Airparser,在简历解析完成的瞬间将结构化JSON发送到您的ATS API端点。或者,使用Zapier或Make无需编写代码即可连接7,000多个工具。

准备好发展您的业务了吗? 这里就是您的起点。