Parseur de CV IA
Extrayez automatiquement les informations, compétences, expériences et qualifications des candidats depuis leurs CV avec 99 % de précision grâce à une technologie IA avancée.
Du CV brut aux données candidat structurées
Notre IA comprend tous les formats de CV et extrait automatiquement les informations candidat dont vous avez besoin
Qu'est-ce qu'un parseur de CV IA ?
Un parseur de CV propulsé par l'IA est un outil intelligent qui extrait automatiquement des données candidat structurées grâce à l'apprentissage automatique et au traitement du langage naturel. Contrairement aux ATS traditionnels qui reposent sur la recherche de mots-clés, notre IA comprend le contexte, le sens et les relations au sein des documents de candidature.
La technologie IA d'Airparser s'appuie sur des modèles LLM et vision pour traiter les CV comme le ferait un recruteur, en identifiant et extrayant automatiquement les informations clés :
- Informations personnelles et coordonnées
- Expérience professionnelle et parcours
- Formation et qualifications
- Compétences et savoir-faire
- Certifications et réalisations
- Langues et informations complémentaires
Transformez votre processus de recrutement
Traitez tous les formats de CV
Notre IA gère automatiquement tous les types et formats de CV — sans modèles ni configuration.
CV PDF
CV numériques, documents scannés et PDF prêts à imprimer
Documents Word
Fichiers .doc, .docx et autres formats de documents
Fichiers image
Photos, captures d'écran et images scannées de CV
Pièces jointes d'e-mails
CV reçus par e-mail ou transférés à votre parseur
Extraction complète des données de CV
Extrayez chaque détail
Informations personnelles
Nom, e-mail, téléphone, adresse, profil LinkedIn
Expérience professionnelle
Postes, entreprises, dates, responsabilités, réalisations
Formation
Diplômes, établissements, dates d'obtention, mentions
Compétences
Compétences techniques, soft skills, niveaux de maîtrise
Certifications
Certifications professionnelles, licences, distinctions
Langues et plus
Langues, centres d'intérêt, références, liens portfolio
Comment fonctionne le parsing de CV par IA
1. Chargez les CV
Chargez des PDF, des documents Word ou transférez des e-mails. Traitez les CV un par un ou par centaines.
2. Analyse par l'IA
Notre IA analyse le contenu du CV, comprend le contexte et extrait des données candidat structurées grâce à la technologie LLM.
3. Récupérez des données propres
Accédez aux données structurées via l'API, exportez vers votre ATS ou intégrez automatiquement votre logiciel RH.
Cas d'usage du parsing de CV
Cabinets de recrutement
Automatisez la présélection, l'alimentation de votre base candidats et le matching client pour des placements plus rapides.
RH en entreprise
Fluidifiez vos processus d'embauche, réduisez le time-to-hire et améliorez l'expérience candidat.
Analytique RH
Générez des analyses sur vos viviers de candidats, les tendances de compétences et le marché.
Services carrière universitaires
Aidez les étudiants à optimiser leur CV et suivez l'insertion professionnelle des diplômés.
Sites d'offres d'emploi
Enrichissez les profils candidats et améliorez vos algorithmes de matching.
Vérification des antécédents
Extrayez et vérifiez les informations candidats pour les contrôles de conformité et de sécurité.
Intégrez votre stack RH
Connectez votre parseur de CV aux outils RH que vous utilisez déjà pour une automatisation fluide.
HubSpot
Airtable
Google Sheets
Notion
Slack
SalesforceQuestions fréquentes
Quelle est la précision du parsing de CV ?
Notre parseur de CV IA atteint 99 % de précision sur la plupart des formats. Le système apprend et s'améliore en continu, et gère même les CV complexes et non structurés avec une compréhension proche de l'humain.
Quels formats de CV prenez-vous en charge ?
Tous les formats : PDF, documents Word, documents scannés, pièces jointes d'e-mails, images, et même les CV manuscrits. Notre IA s'adapte automatiquement à chaque structure.
Puis-je extraire des données de CV manuscrits ?
Oui ! Notre IA lit les textes manuscrits, signatures et notes avec une grande précision grâce à la reconnaissance propulsée par LLM.
Comment s'intègre-t-il à mon ATS ?
Airparser s'intègre à la plupart des ATS via API, webhooks, ou via Zapier et Make pour plus de 7 000 connexions, dont Workday, BambooHR et Greenhouse.
Existe-t-il un essai gratuit ?
Oui ! Notre essai gratuit vous permet de tester toutes les fonctionnalités et de traiter des CV sans restriction. Passez au plan payant uniquement quand vous avez besoin de plus de capacité.
Mes données candidats sont-elles en sécurité ?
Nous prenons la sécurité au sérieux. Toutes les données sont chiffrées en transit et au repos. Nous sommes conformes au RGPD et ne conservons jamais vos CV plus longtemps que nécessaire. Vos données ne servent jamais à entraîner ou améliorer nos modèles.
En savoir plus sur nos mesures de sécuritéPuis-je traiter des CV dans différentes langues ?
Absolument ! Notre IA prend en charge plus de 60 langues et traite automatiquement les CV dans n'importe quelle langue, en comprenant le contexte et en extrayant les données avec précision.
Quelle est la différence entre Airparser et le parsing ATS traditionnel ?
Contrairement aux ATS traditionnels qui se contentent d'extraire du texte, notre IA comprend le contexte et le sens. Résultat : une meilleure précision, aucun modèle à configurer, et la capacité de gérer les mises en page complexes et les textes manuscrits.
Puis-je traiter des centaines de CV à la fois ?
Oui. Chargez les CV en masse via l'API ou transférez de gros volumes d'e-mails de candidature directement vers votre boîte Airparser. Chaque CV est traité automatiquement et les données structurées livrées à votre système — sans étapes manuelles, quel que soit le volume.
Puis-je extraire des champs personnalisés selon nos critères de recrutement ?
Absolument. Vous définissez précisément les champs à extraire — années d'expérience sur une technologie donnée, prétentions salariales, préavis, statut de visa, URL de portfolio, ou tout autre critère pertinent pour vos postes. L'IA extrait ce que vous demandez, pas un modèle figé.
Fonctionne-t-il avec des CV de différents pays ?
Oui. Airparser prend en charge plus de 60 langues et gère les formats régionaux — CV européens avec photo et date de naissance, CV britanniques, resumes américains, formats asiatiques, etc. L'IA comprend le contexte plutôt que de s'appuyer sur des positions de champs fixes, et s'adapte donc automatiquement.
Airparser peut-il envoyer les candidats analysés directement dans mon ATS ?
Oui, via webhook ou API. La plupart des ATS (dont Greenhouse, BambooHR, Workday et Lever) acceptent les données candidats via API. Configurez Airparser pour envoyer le JSON structuré vers l'endpoint de votre ATS dès qu'un CV est analysé. Ou utilisez Zapier ou Make pour vous connecter à plus de 7 000 outils sans écrire de code.
