Vom CV-PDF zu strukturierten Kandidatendaten
Leiten Sie Bewerbungs-E-Mails an Ihre Airparser-Inbox weiter. Anhänge — PDFs, Word-Dokumente, Bilder — werden automatisch geparst. Kein manuelles Hochladen.
Europäische CVs mit Foto, britische CVs, US-Resumes, akademische CVs, Europass-Format — die KI passt sich an. Keine Vorlagen, kein erneutes Training.
Deutsch, Französisch, Spanisch, Niederländisch, Portugiesisch, Arabisch, Chinesisch — parsen Sie CVs in jeder Sprache und extrahieren Sie Daten in konsistente Felder.
Extrahieren Sie genau, was Ihr Team braucht — Berufsjahre, Gehaltsvorstellungen, Kündigungsfrist, Visastatus, bestimmte Skills oder jedes andere Feld Ihres Recruiting-Prozesses.
CVs enthalten sensible personenbezogene Daten. Airparser nutzt AES-256-Verschlüsselung, konfigurierbare Datenaufbewahrung und trainiert niemals mit den Daten Ihrer Kandidaten. Für EU-Compliance entwickelt.
Geparste Kandidatendaten werden per Webhook an Ihr ATS, CRM oder Google Sheet gesendet, sobald ein CV verarbeitet ist — kein Polling, keine manuellen Exporte.
Persönliche Informationen
Name, E-Mail, Telefon, Adresse, LinkedIn, Nationalität
Berufserfahrung
Position, Unternehmen, Daten, Verantwortlichkeiten, Erfolge
Ausbildung
Abschluss, Institution, Fachrichtung, Abschlussjahr
Skills
Technische Fähigkeiten, Soft Skills, Tools, Kenntnisniveaus
Zertifikate und Sprachen
Berufliche Zertifikate, gesprochene Sprachen, Sprachniveau
Benutzerdefinierte Felder
Gehaltsvorstellung, Kündigungsfrist, Visastatus, Portfolio-URL — alles, was Sie definieren
Wählen Sie die Resume/CV-Vorlage — mit vorgefertigten Feldern für die häufigsten Kandidatendaten.
Ergänzen Sie rollenspezifische Felder — Tech-Stack, Berufsjahre, Gehaltsspanne, Remote-Präferenz.
Leiten Sie Bewerbungs-E-Mails an Ihre Airparser-Adresse weiter. Anhänge werden sofort geparst.
Strukturierte Kandidatendaten werden automatisch per Webhook an Ihr ATS, Google Sheet oder CRM gesendet.
Beenden Sie manuelles Copy-and-paste von Kandidatendetails in Ihr ATS. Jede Bewerbungs-E-Mail wird geparst und der Kandidatendatensatz automatisch erstellt.
Verarbeiten Sie Hunderte CVs pro Tag über mehrere Kundenmandate hinweg. Benutzerdefinierte Felder helfen, rollenspezifische Kriterien für jede Suche zu extrahieren.
Fügen Sie CV-Parsing per REST-API zu Ihrem ATS, Ihrer Jobbörse oder HR-Plattform hinzu. Erhalten Sie konsistente JSON-Ausgabe mit dem von Ihnen definierten Extraktionsschema — ohne Prompt Engineering.
Parsen Sie CVs von Kandidaten aus Europa, Asien und Amerika in über 60 Sprachen. Normalisieren Sie Daten in eine konsistente Struktur, unabhängig von regionalen CV-Konventionen.
Bauen Sie strukturierte Kandidatendatenbanken für Marktanalysen, Skill-Tracking und Pipeline-Reporting. Konsistente JSON-Ausgabe erleichtert Abfragen und Aggregationen.
Sammeln und strukturieren Sie Absolventen-CVs im großen Maßstab, verfolgen Sie Beschäftigungsergebnisse und speisen Sie Placement-Daten automatisch in Ihre Reportingsysteme ein.
Das sagen unsere Kunden
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