Was ist ein CV-Parser?

Ein CV-Parser ist ein Tool, das einen CV automatisch liest und strukturierte Daten extrahiert — Kandidatenname, Kontaktdaten, Berufserfahrung, Ausbildung, Skills und mehr — ohne manuellen Aufwand. Airparser nutzt KI (große Sprachmodelle und Vision-Modelle), um CV-Inhalte unabhängig von Format, Layout oder Sprache zu verstehen.

Was ist der Unterschied zwischen CV und Resume?

Außerhalb Nordamerikas werden CV und Resume meist synonym für ein Dokument verwendet, das den beruflichen Hintergrund eines Kandidaten zusammenfasst. In den USA und Kanada bezeichnet CV traditionell ein längeres akademisches Dokument. Airparser parst beides — die KI passt sich dem jeweiligen Format und der regionalen Konvention an.

Welche CV-Formate unterstützt Airparser?

Airparser unterstützt PDFs (nativ und gescannt), Word-Dokumente (.doc, .docx), Bilder (JPG, PNG, TIFF), Klartext und CVs als E-Mail-Anhänge. Europass-Format, akademische CVs, kreativ gestaltete CVs und jedes andere Layout werden automatisch verarbeitet — ohne Vorlagen.

Kann Airparser CVs in anderen Sprachen als Englisch parsen?

Ja. Airparser unterstützt über 60 Sprachen, darunter Deutsch, Französisch, Spanisch, Niederländisch, Portugiesisch, Italienisch, Arabisch, Chinesisch, Japanisch und mehr. Die KI versteht die Bedeutung der Felder in jeder Sprache und kann Daten in konsistente Ausgabefelder extrahieren.

Ist CV-Parsing DSGVO-konform?

Ja. CVs enthalten sensible personenbezogene Daten wie Name, Adresse, Geburtsdatum und Nationalität, die unter die DSGVO fallen. Airparser ist DSGVO-konform: Daten werden mit AES-256 im Ruhezustand und bei der Übertragung verschlüsselt, die Aufbewahrung ist pro Inbox konfigurierbar, und Ihre Daten werden niemals zum Trainieren von KI-Modellen verwendet.

Wie empfange ich CVs automatisch, ohne sie manuell hochzuladen?

Leiten Sie Bewerbungs-E-Mails an die E-Mail-Adresse Ihrer Airparser-Inbox weiter. Wenn ein Recruiter oder Kandidat eine E-Mail mit CV-Anhang sendet, extrahiert Airparser den Anhang automatisch, parst ihn und liefert die strukturierten Daten an Ihr konfiguriertes Ziel (Webhook, Google Sheets, ATS usw.) — ohne manuelle Schritte.

Kann ich eigene Extraktionsfelder zusätzlich zu Standard-CV-Feldern definieren?

Ja — das ist eine der Stärken von Airparser. Sie definieren Ihr eigenes Schema: Gehaltsvorstellungen, Kündigungsfrist, Berufsjahre in einer bestimmten Technologie, Visa- oder Arbeitserlaubnisstatus, Remote-Präferenz, Portfolio-URL oder jedes andere Kriterium Ihres Recruiting-Prozesses. Die KI extrahiert genau das, was Sie anfordern.

Kann ich Hunderte CVs auf einmal verarbeiten?

Ja. Sie können CVs per REST-API im Bulk hochladen oder große Mengen Bewerbungs-E-Mails an Ihre Inbox weiterleiten — jeder CV wird automatisch verarbeitet. Es gibt keine Verzögerungen pro Dokument; das Parsing ist typischerweise in Sekunden abgeschlossen.

Wie vergleicht sich Airparser mit spezialisierten CV-Parsing-APIs wie Affinda oder Textkernel?

Spezialisierte CV-Parser wie Affinda oder Textkernel bieten feste Extraktionsschemata für HR-Daten. Airparser ist flexibler: Sie definieren die genauen Felder, die Sie brauchen, inklusive eigener Felder, und dieselbe Plattform verarbeitet neben CVs auch Rechnungen, Verträge, Formulare und andere Dokumente. Für kleine und mittelgroße Teams ist Airparser außerdem deutlich günstiger, mit kostenloser Testversion und Plänen ab 33 $/Monat.

KI-CV-Parser

Extrahieren Sie strukturierte Kandidatendaten automatisch aus CVs in jedem Format und jeder Sprache. Name, Kontaktdaten, Berufserfahrung, Ausbildung und benutzerdefinierte Felder — in Sekunden an Ihr ATS oder Ihre Tabelle geliefert.

Kostenlos starten →

DSGVO-konform Über 60 Sprachen Alle CV-Formate Kein Training erforderlich

Vom CV-PDF zu strukturierten Kandidatendaten

Laden Sie einen CV hoch oder leiten Sie ihn weiter — Sie erhalten sauberes, strukturiertes JSON für ATS, Datenbank oder Tabelle.

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Gebaut für die Art, wie HR-Teams CVs tatsächlich erhalten

CVs kommen per E-Mail

Leiten Sie Bewerbungs-E-Mails an Ihre Airparser-Inbox weiter. Anhänge — PDFs, Word-Dokumente, Bilder — werden automatisch geparst. Kein manuelles Hochladen.

Jedes Format, jedes Layout

Europäische CVs mit Foto, britische CVs, US-Resumes, akademische CVs, Europass-Format — die KI passt sich an. Keine Vorlagen, kein erneutes Training.

Über 60 Sprachen

Deutsch, Französisch, Spanisch, Niederländisch, Portugiesisch, Arabisch, Chinesisch — parsen Sie CVs in jeder Sprache und extrahieren Sie Daten in konsistente Felder.

Benutzerdefinierte Extraktionsfelder

Extrahieren Sie genau, was Ihr Team braucht — Berufsjahre, Gehaltsvorstellungen, Kündigungsfrist, Visastatus, bestimmte Skills oder jedes andere Feld Ihres Recruiting-Prozesses.

DSGVO-konform

CVs enthalten sensible personenbezogene Daten. Airparser nutzt AES-256-Verschlüsselung, konfigurierbare Datenaufbewahrung und trainiert niemals mit den Daten Ihrer Kandidaten. Für EU-Compliance entwickelt.

Sofortige ATS-Zustellung

Geparste Kandidatendaten werden per Webhook an Ihr ATS, CRM oder Google Sheet gesendet, sobald ein CV verarbeitet ist — kein Polling, keine manuellen Exporte.

Was Airparser aus CVs extrahiert

Persönliche Informationen

Name, E-Mail, Telefon, Adresse, LinkedIn, Nationalität

Berufserfahrung

Position, Unternehmen, Daten, Verantwortlichkeiten, Erfolge

Ausbildung

Abschluss, Institution, Fachrichtung, Abschlussjahr

Skills

Technische Fähigkeiten, Soft Skills, Tools, Kenntnisniveaus

Zertifikate und Sprachen

Berufliche Zertifikate, gesprochene Sprachen, Sprachniveau

Benutzerdefinierte Felder

Gehaltsvorstellung, Kündigungsfrist, Visastatus, Portfolio-URL — alles, was Sie definieren

CV-Parsing in weniger als 5 Minuten einrichten

CV-Inbox erstellen

Wählen Sie die Resume/CV-Vorlage — mit vorgefertigten Feldern für die häufigsten Kandidatendaten.

Benutzerdefinierte Felder hinzufügen

Ergänzen Sie rollenspezifische Felder — Tech-Stack, Berufsjahre, Gehaltsspanne, Remote-Präferenz.

CVs automatisch weiterleiten

Leiten Sie Bewerbungs-E-Mails an Ihre Airparser-Adresse weiter. Anhänge werden sofort geparst.

Daten landen in Ihrem ATS

Strukturierte Kandidatendaten werden automatisch per Webhook an Ihr ATS, Google Sheet oder CRM gesendet.

Wer Airparser für CV-Parsing nutzt

Interne HR-Teams

Beenden Sie manuelles Copy-and-paste von Kandidatendetails in Ihr ATS. Jede Bewerbungs-E-Mail wird geparst und der Kandidatendatensatz automatisch erstellt.

Personalagenturen

Verarbeiten Sie Hunderte CVs pro Tag über mehrere Kundenmandate hinweg. Benutzerdefinierte Felder helfen, rollenspezifische Kriterien für jede Suche zu extrahieren.

HR-Tech-Anbieter

Fügen Sie CV-Parsing per REST-API zu Ihrem ATS, Ihrer Jobbörse oder HR-Plattform hinzu. Erhalten Sie konsistente JSON-Ausgabe mit dem von Ihnen definierten Extraktionsschema — ohne Prompt Engineering.

Internationales Recruiting

Parsen Sie CVs von Kandidaten aus Europa, Asien und Amerika in über 60 Sprachen. Normalisieren Sie Daten in eine konsistente Struktur, unabhängig von regionalen CV-Konventionen.

Talent Analytics

Bauen Sie strukturierte Kandidatendatenbanken für Marktanalysen, Skill-Tracking und Pipeline-Reporting. Konsistente JSON-Ausgabe erleichtert Abfragen und Aggregationen.

Career Services an Hochschulen

Sammeln und strukturieren Sie Absolventen-CVs im großen Maßstab, verfolgen Sie Beschäftigungsergebnisse und speisen Sie Placement-Daten automatisch in Ihre Reportingsysteme ein.